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同心奮楫 再展征程

時間:2022-06 作者:本報評論員
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  每逢端午,龍舟競渡都是不可或缺的重要項目。漫江碧透,百舸爭流,鑼鼓頻催,縱槳飛舟,而岸邊熱情觀眾的呐喊助威聲,亦響徹雲霄。龍舟賽之所以得到大家的喜愛,不僅因為賽況精彩激烈,更因其展現出的堅定目標、團結一心、奮勇爭先的拚搏意誌與默契配合、整齊劃一的合作力量。而這樣的精神與力量,在疫情與國際政治形勢發展依然充滿不確定性,市場競爭更為嚴峻的當下,更值得集團同仁借鑒學習。

  要對齊目標、統一認識。“大鵬之動,非一羽之輕也;騏驥之速,非一足之力也。”龍舟比賽並不是單兵對抗,而是一支團隊的較量,企業要持續發展,亦要依靠廣大幹部職工的努力。話雖如此,但集團企業由大大小小的團隊、成百上千的個人構成,每個團隊、個人都有自己的想法和利益追求,由此努力的方向也不盡相同。天鵝、蝦與梭子魚的故事告訴我們,當目標方向出現偏差時,個體越努力,有可能越沒有效果,甚至起到反效果。因此,對齊目標就顯得尤為重要。針對當前的形勢,董事局做出了清晰的決策判斷——市場的競爭歸根結底是生產力的競爭,集團要進一步加強資源的統籌協調,通過優化改革實現降本增效,加快發展步伐,取得新發展、邁進新階段。這一集團未來發展的長期目標,集團廣大幹部職工一定要牢記於心,一切工作都要從集團發展的大局和整體利益出發,時時校準、處處用心,唯有如此,才能提高向心力與凝聚力,確保大家“心往一處想、勁往一處使”,做到努力有成效、工作有實績。

  要通力合作、變革創新。龍舟隊裏的槳手、鼓手、舵手,既要分工明確各行其是,亦要步調一致、敏捷應變,才能形成最大的合力,取得更快的速度。集團企業要降本增效,既要在細節處下水磨工夫,更要依靠團隊整體的合作、變革與創新。其中,變革創新是合作的基礎,合作是變革的推動力,二者缺一不可。我們要清晰的認識到,在當前“更快更好更省”的客戶需求下,以往的老經驗、老辦法已力有不逮,我們必須要變革、要創新,要通過組織體係的持續優化、資源的合理調配,實現粗放型管理向精細化轉變。通力合作提升效能,集中優勢兵力精準攻堅,是我們應對市場新考驗的新打法。

  要鼓聲清晰、執行到位。龍舟賽上,槳手們能夠按照相同的節奏劃槳,靠的是鼓點的響落,鼓點密集要加速,鼓聲一變要調整,槳手嚴格聽從鼓聲的指揮,就能實現整體協同。“鼓聲響了就行動”也應該成為集團廣大幹部職工的行為準則。“鼓聲”清晰,指的是大到全局性的戰略決策、小到具體工作任務,隻要是員工應知應會的,都應該以最嘹亮的鼓聲,傳達到員工身邊,讓他們知曉、理解,以此降低溝通成本和合作、執行難度。執行到位,意味著在接收指令的第一時間要做出反應,要不折不扣地貫徹落實,該有所為的盡力作為,有所不為的堅決杜絕,以此提升企業整體的執行效率。

  大浪淘沙,不進則退。在時代與市場的浪潮中,集團企業既要乘變革創新之風,開拓新市場、新道路,也要破成本提高、效率不彰之浪,希望集團廣大幹部職工都能充分汲取龍舟競渡的精神力量,激發“時不我待、隻爭朝夕”的昂揚鬥誌,同心奮楫,拚搏向前,再展征程。